SM前社长金英敏入职HYBE_韩国SM公司多年内部斗争、股权风云，一篇文章理清，吃瓜吃饱！

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韩国SM公司多年内部斗争、股权风云，一篇文章理清，吃瓜吃饱！

在过去一年中，SM娱乐内部的权力斗争如同一部年度大剧，从创始人李秀满的意外出局，到外部力量的强势介入，使公司陷入前所未有的内外交困，同时也成为各路资本争夺的新战场。

自从SM创立以来，李秀满以其创始人身份和持股优势牢牢掌控着公司的方向盘。然而，2020年起，共同代表李成洙和卓永俊在Alline Partners基金的支持下，成功动摇了李秀满的统治地位，连同李秀满的长子李贤奎也被排挤出局。李贤奎曾作为音乐总监取得一定成就，失去后台后因项目失误导致股价下滑，最终离职，从此与高层无缘。

澄清几点常被误解的信息：金英敏并非偶像制作人，而是管理人；李成洙与李秀满之间虽无血缘，但因婚姻关系被视为家族一员，与Sunny并非直系亲属。

在被亲属排挤后，持有18.46%股份的李秀满宣布将出售所有股份，吸引了HYBE、Kakao和CJ集团的兴趣。尽管市场传言他已与Kakao达成协议，但李秀满始终保持沉默。最终，Kakao以巨资购得SM部分股份，成为第二大股東，而李秀满的去向扑朔迷离。

随着“SM 3.0”计划的公布，局势升级。李成洙与卓永俊宣布了新的公司构想，单方面结束与李秀满的合作，引发业界轰动。此时，李秀满在国外，对股份交易似乎并不知情，直至Kakao的收购完成。

李秀满回国后，采取法律行动对抗SM，指责管理层非法操作，同时戏剧性地将股份转卖给HYBE，引发SM官方罕见的强硬回应，表明对HYBE的并购持反对态度。这一系列动作揭示了李秀满的无奈之举，也是对内部斗争的最后反击。

HYBE以大手笔收购行动，意在加强其在K-pop领域的主导地位，但最终持股比例略低于预期。这场风波中，SM员工和艺人成了最大的受害者，他们通过社交媒体表达对现状的不满和对李秀满回归的渴望，指出公司管理的诸多问题，如忽视员工福利和艺人发展。

SM娱乐的现状反映了其内部管理的混乱和对外竞争的乏力，从曾经的行业领头羊滑落至今日的困境，不禁让人唏嘘。随着李秀满的彻底退出和HYBE的强势介入，SM娱乐的未来充满了不确定性，而它的故事成为了韩国娱乐产业权力更迭的一个缩影。

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