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1. 不要轻易向每个人诉说你的艰辛,频繁的倾诉只会让你在团队中被视为最困苦的一员。长时间的挣扎而找不出解决方案,或许反映出的,是智慧上的局限或是情感智力的不足。毕竟,外界往往对你的努力过程视而不见,他们更关注的是你光彩夺目的成就,这一点,你自己也不例外。
2. 在承诺工作时,务必一言九鼎,说到做到。一旦你屡次开空头支票,信任将荡然无存,又怎能期望公司愿意赋予你最佳的资源?毕竟,行动胜于雄辩。
3. 如果你认为自己才华横溢,请用实际的工作成效来证明,而非仅仅依靠言语的堆砌。一次实实在在的成果展示,远比无数次自夸更能赢得公司的信赖和认可。
面对每日的工作,任务仿佛永无止境,老板的要求之高让人感到极大的压力,这种工作量几乎是不可承受的。我时常觉得,老板的期望近乎疯狂,分配的任务繁重到让人几乎无法完成,以至于下班时,疲惫至极,对家的渴望也变得模糊。工作量之大超乎预料,每一天都像是在高压下挣扎,让人难以透气,这样的工作环境确实挑战着我们的极限。
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