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【科技资讯】近期,界面新闻基于多名极越汽车内部员工的透露,曝光了该公司正面临的严峻挑战,业务活动已全面受阻,甚至内部沟通渠道也实施了全员静默措施。虽然11月的薪酬已发放,但员工需自掏腰包承担11月和12月的社会保险费用。
为应对危机,极越汽车拟议仅留用少量核心人员以维系基本运营,对其他员工提出两难选择:一是接受离职,可在2月末获得相当于N+1个月工资的补偿;二是留守岗位,但从12月起将无薪资收入,实质上等于自费维持工作状态。此安排让员工深感无助与忧虑。
内部消息指出,此次结构调整中,研发团队将面临彻底解散,零售终端也将终止销售业务,试驾车辆被锁定,不再对外开放。同时,公司正着手盘点资产并回收车辆,这些举动无疑加剧了外界对极越汽车前景的担忧。
据透露,极越汽车陷入如此境地的根本原因在于股东支持的乏力。主要投资方百度对其盈利潜力信心不足,决定减少投入以控制损失;而大股东吉利虽主要贡献平台和技术,收取委托生产费,但由于极越汽车拖欠大量委托生产费用,吉利已暂停供货,生产线上也按下了暂停键。
在此背景下,一些极越汽车的员工开始筹划维权行动,强调公司应承担起对员工的责任,提出合理的解决方案。然而,极越汽车的前路仍笼罩在一片迷雾之中,充满未知。
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