司法所长在基层工作28年却无编制_基层司法所长工作28年无编制，历史遗留问题引发关注

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基层司法所长工作28年无编制，历史遗留问题引发关注

近期，内蒙古呼和浩特玉泉区的一则新闻引起了公众的广泛关注，涉及一位50岁的女所长，她在基层司法岗位上默默耕耘28年，却始终未能获得正式编制。这位李女士自1995年起担任镇司法所所长，负责法律调解和普及等工作，尽管职责与正式公务员无异，但她一直处于“非正式员工”状态，这使得她面临无法以行政职务退休的困境。她向媒体公开了这一不公，促使社会开始深入讨论基层工作者的待遇与身份保障。

玉泉区委组织部对此解释，这是一个由历史原因造成的复杂问题，因为找不到当初定编的相关文档，所以无法为李女士办理正式的公务员身份。官方承诺将持续努力，试图找到解决方案，尽管当前政策限制重重。

李女士的经历揭示了一个普遍现象，即不少基层工作者长期承担着行政工作，却因历史或政策限制而无缘正式编制，这导致他们在福利、社保和职业晋升上遭遇不平等。专家分析，此问题源于历史遗留、政策变动及编制资源紧张，影响了基层治理的质量和稳定性。

为解决这一困境，专家提出应积极解决历史问题，通过核实工龄和贡献，为长期在岗的非正式员工正名。同时，建议调整编制管理，按需增加基层编制，确保公平。此外，改善非正式员工的福利和保险覆盖，缩小与正式员工间的差距，成为紧迫的任务。

此事件不仅是对李女士个人权益的呼唤，更是对整个社会的提醒，强调了必须更加重视和尊重基层工作者的贡献。他们身处第一线，为社会稳定和民众服务，理应得到相应的保障和认可。社会应当共同努力，推动改革，确保每位基层工作者的努力都能得到公正的回报。

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