近日，全国政协委员在接受《中国新闻周刊》采访时表示，女性的家庭育儿负担与参加社会劳动相矛盾，但育儿是夫妻双方的责任，“只由女性负担是不公平的”，市场上保姆的雇佣费用也很高，如果男性的产假能延长的话，家庭的育儿就会变成因此，建议完善生育支持措施，加大妇女权益保护力度，适度延长育龄妇女就业歧视，特别是男性产假，可以有效平衡女性承担过重育儿责任的“家庭天平”
网络评论
网友1:合理，女性休3个月产假，男性休3个月育儿假，增强女性家庭责任感，减少职场对女性的歧视
网友2:小时和双休不好过，更不用说这些空中楼阁了。
网友3:表示，虽然可以延长，但麻烦开放，让男生参加家庭教育，休息后每天都像爷爷一样，只是在家吃吃喝喝，什么都不做
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