多久不上班认定吃空饷_查出吃空饷怎么处理_领导同意的不算吃空饷

近日，河北秦皇岛市公共资源网交易中心两位相关工作人员被曝出长期性坐吃“空饷”“在编不在岗，活干不了，钱照拿”，月薪水4000多元化。该企业负责人李壮志回应称：马某是因为自身原因休假；张某早就在多年以前因住房难发生心态，自2016年底逐渐不工作，经多次通告，并未回岗工作中，“从现象来讲是吃空饷，严格上来说已归属于长期性旷工”。(11月14日澎湃新闻网)

图片出处华盖创意

该交易中心系2016年间由该地政府采购中心和建筑工程交易中心俩家单位合并创立，马某、张某原隶该地政府采购中心，属参照公务员管理方法事业编制工作人员。

据该交易中心公司办公室别的工作人员称，自该交易中心创立，就末见两个人照常上班。仅仅名称发生在公司人员名册上，薪水均正常的派发。换句话说，两个人因涉嫌“吃空饷”均将近2年上下。

日前马某解释说，自身参与工作之后一直被借调到市政府工作，后因为人体损伤和很多年出任驾驶员工作，造成腹部症状，遂数次请病假。

该表述并无说服力。一则，夸大其辞，当有人同时要求给予病假条、病史等相关资料，他一直未能给予；二则，退一步说，就算马某常说为真，依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》有关规定，“长期性病人”也只能是领到最基本病假工资，而非领到包括补贴在内的正常的薪水；其三，马某若确系借调出来，根据国家工作人员借调管理规范，借调本就会有一定期限。特别是，在因病请假总计达30天造成胜任不了借调工作中的情形下，更得结束借调，退还本公司。又岂能这类长期性“风筝”——两侧皆无下落，还正常的发工资的现象存有？

对于张某的现象，就更加难以置信了。竟然由于发生情绪焦虑，就能自2016年底逐渐长期不上班，企业数次通告都不回岗。不回岗企业都不处罚，还可以薪水正常的领到。该交易中心是否这也太照料张某情绪了？张某难道说掉进蜜罐子里？

更吓人是指，在这段时间，张某还因涉嫌在外面做生意。我们以购置为名暗查该地一家经营规模很大的涂料体验中心，张某就坐在办公室桌子前，工作人员称“张某是领导，了解他就能特惠……”一边不工作却带着公务人员薪水；一边从业第二职业赚钱，内外同吃，两边益处均沾，世上哪会有这样的好事儿？

《公务员法》第53条的规定：国家公务员不得从事或是参加营利性活动；第84条则确立：国家公务员旷工持续超出十五天，或是一年内累计超过三十天的，给予解雇。张某持续旷工将近2年时间，解雇几十次都可以了，竟然还带着正常的薪水，难道不是天大的笑话？

针对马某、张某因涉嫌“吃空饷”难题，本地纪检组织当顿开茅塞，讯速履行职责干预给予严肃认真调研。一经确定，该追讨非法所获得的追讨非法所得的，该辞退、解雇的辞退、解雇。

除此之外，该交易中心在人事部门及财务会计里的纪律废弛乱相，也真的是令人瞠目。对该交易中心有关领导干部的监管失德难题，亦应严肃问责。惟其如此，才可以纪律纪律严明，引以为鉴，防止让公共财政收入资产变成任由占便宜的唐僧肉。

公务人员长期性旷工，还照领薪水，这便是名副其实的“吃空饷”。不要拿“从现象来讲是吃空饷，严格上来说行为人已归属于长期性旷工”这种怪话来敷衍了事，文过饰非，推诿责任，推辞群众。(于立生)

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