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原来应届毕业生身份这么值_“应届生身份”有多重要?如何界定应届毕业生?

2024-04-23 14:38 来源:网络

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原来应届毕业生身份这么值_“应届生身份”有多重要?如何界定应届毕业生?

“应届生身份”有多重要?如何界定应届毕业生?

随着毕业季节的到来,"珍视应届生身份"成为热议话题。人们普遍认为,应届生的身份蕴含着无数机遇。那么,究竟何为应届毕业生?他们的身份能维持多久?对此,我们将一一解答。

首先,应届毕业生的身份如何定义?参照《2022年国家公务员考试报考指南》的解释,国家统招的普通高校毕业生在离校时及择业期内(通常为两年,某些地区可延长至三年)未落实工作单位,户口、档案、党组织关系仍保留在原学校或相关就业机构的,均被视为应届高校毕业生。

应届毕业生分为两类:一是当年应届毕业生,即还在学习最后一年,虽未取得毕业证书,但已接近毕业并可能处于实习或待业状态;二是择业期内的应届毕业生,即已获得毕业证书,但在择业期内尚未与任何单位建立劳动关系。

在实际就业中,大多数企业的"应届生"概念主要指当年的应届毕业生。而在公务员、事业单位等招聘中,"应届生"涵盖择业期内的毕业生。因此,毕业生们若有意进入企业工作,应充分利用在校最后一年的时机,通过校园招聘寻找理想职位。而对于追求公职的人来说,保持应届生身份至关重要,避免随意签订劳动合同和缴纳社保。

应届生身份的价值在于:

1. 公务员和编制考试:许多岗位仅限应届生报考,例如选调生资格仅限在校应届毕业生。这样的限制减少了竞争对手,非应届生往往只能申请不限条件的岗位,竞争压力巨大。

2. 校园招聘:无论是国有企业、全球500强还是知名互联网公司,大部分都有针对应届毕业生的校园招聘,其难度远低于社会招聘,是进入优质企业的捷径。

3. 人才引进政策:许多城市提供应届生直接落户的优惠政策,还有各类毕业生补贴。

关于应届生身份的常见疑问:

1. 三方协议是什么?它是一份明确毕业生、用人单位和学校三方权益义务的协议,涉及毕业生的就业报到证、户口迁移等问题。未签订者,学校将档案转回原籍。每位毕业生的协议书具有唯一编号。

2. 三方协议有何作用?三方协议用于解决毕业生就业实习过程中的户籍、档案、保险等问题。2023年后,国家不再将报到证作为落户凭证。

3. 签订三方协议后仍是应届生吗?只要未毕业且未入职(未使用报到证),或两年内未工作、未缴社保,即使签了三方协议,仍视为应届生。

4. 三方协议影响考公的应届生身份吗?不影响,多数情况下,只要确认协议中有相关规定,如考上公务员则自动失效,即可安心报考。

5. 签了三方协议,学信网显示非应届生?这并不重要,关键看具体单位的要求,通常不会影响应届生身份。

6. 三方协议等于劳动合同吗?两者性质不同,三方协议仅在签订劳动合同前有效。

7. 三方协议何时终止?毕业生持报到证到单位报到,三方协议即告终止,此时劳动合同生效。

8. 应届生身份何时失效?签订劳动合同并开始缴纳社保后,应届生身份即告结束。

9. 社保与应届生身份的关系?一般而言,上学前的社会保险记录不会影响应届生身份,但上学期间的社保记录可能会影响。

10. 海归属于应届生吗?海归的应届生身份取决于雇主的定义。

因此,同学们必须珍视自己的应届生身份,提前规划职业方向,充分准备,抓住这宝贵的标签,尽可能地创造更多可能性。

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