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列车长作业规范
该规范明确了非动车组旅客列车列车长岗位的工作流程、任务、内容以及质量标准。此规范专门适用于广州铁路(集团)公司所承担运营的非动车组旅客列车列车长岗位。
2. 资格条件
2.1 基础资格条件
- 学历要求:需具备高中毕业(或同等学历)及以上文化水平。
- 专业知识与技能:应掌握符合列车长职责所需的相关业务知识和技能。
- 工作经历:需有两年以上的乘务工作经验。
- 职业素养:具备敬业爱岗精神,遵守规章纪律,听从指挥,注重团队合作。
2.2 在职资格条件:
需持有列车长岗位培训合格证以及中级及以上的职业资格证书。
3. 职责与权限
- 列车长应贯彻执行有关安全生产和旅客运输的规章制度、指令与指示,完成上级部署的各项任务。
- 负责协调并管理“三乘一体”工作模式。
- 组织并主持客运乘务组的上下班会议、餐车完工会议以及“三乘一体”联席会议。
- 负责检查列车的安全服务设施、清洁卫生状况以及车辆整备质量。
- 对列车餐饮经营服务质量实施监督与检查。
- 监督列车各岗位作业标准的执行,落实相关考核制度。
- 负责列车内各项客运业务的办理及相关车站间的交接事宜。
- 关注特殊旅客需求,处理旅客投诉,收集旅客对列车服务的意见和建议。
- 在非正常情况下,负责列车的应急处置措施。
- 组织班组的基础管理工作和建设,包括日常业务学习与安全教育。
- 负责票据及票款的管理工作。
- 准确无误地填写本岗位所需的各类记录表单。
- 根据实际工作需求,有权调整班组成员的工作岗位。
- 对于列车各岗位人员的违规违纪行为,列车长有权予以制止并纠正;对于客运班组人员,列车长有权进行相应考核。
列车员的职责涵盖了多项任务,包括操作车门开启与关闭,负责车厢内部的清洁卫生,执行车票查验及铺位确认工作,致力于营造一个舒适惬意的乘车环境,并且维护好车厢内的公共秩序。此外,他们还需协同乘警共同确保旅客旅途的安全。
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