什么工作有双休_周末双休的职业有哪些

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什么工作有双休？

双休工作类型包括哪些？

对于双休工作，常见的种类如下：

1. 人力资源岗位

人力资源管理工作通常归于公司的综合行政类别，其工作时间遵循公司的常规考勤安排，主要以五天制、每天8小时为主。然而，遇到突发事件，例如工伤处置现场协助或涉及人事问题的重大事项，可能会产生非预期的临时加班需求。

2. 行政管理部门

行政管理部门的工作人员遵循周一至周五上班、周六及周日休息的原则，除非法定节假日有所调整。这类部门是一个集信息咨询、审批收费、管理协调以及投诉监督等多功能为一体的综合行政服务机构。大部分情况下，员工能在规定的工作时间内完成任务，无需额外加班。

3. 国家公务员

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实施劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。由于公务员隶属于国家机构，他们享有国家规定的待遇，自然也包括相应的休假制度。

4. 国家事业单位

依据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关及事业单位均实行统一的工作时间，即周六和周日为每周的休息日。通常来说，工作任务量适中，可以在规定的工作时间内完成，因此在无特殊情况下，大多实行双休工作制。

5. 国有企事业单位

无论是国家机关、事业组织还是与其签订劳动合同的社会团体，均需遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。该法第三十六条规定了劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。同样地，国有企事业单位也严格遵守这一工时制度。

周末双休的职业有哪些？

包括政府机构、社区工作者以及一部分教师在内，也涵盖了公务员群体。对于多数公务员来讲，除非遭遇特殊状况，他们的日常工作节奏通常较为轻松且有规律。大部分公务员的生活模式正是你所期望的那种遵循行政工作时间的规律生活。诚然，他们有时也需要加班，不过大多数情况下，公务员能够确保准时上下班，享有双休日以及带薪年假。

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