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招聘要求
1. 积极支持并遵循党的各项路线、方针与政策，具备良好的法律意识，对工作充满热情，忠诚于职守。
2. 身心健康，外貌端庄，具备强烈的责任感，能够承受工作挑战，同时拥有卓越的服务态度和乐于奉献的精神。
法律参考：依据《党政机关公务用车管理规定》，
第九条款明确指出，公务用车的主管单位需依据车辆配置及更新的标准与当前情况，规划每年的公务用车更新计划。
掌握面试技巧对于成功至关重要，特别是对于申请公车司机职位的应聘者而言，需留意如下关键点：
1、强调仪表端庄：无论是执行行政任务的司机还是专车司机，企业普遍重视他们的外观形象。这不关乎外貌的吸引力，而是要求着装得体，避免奇异装扮，保持发型整洁，不宜染发或有纹身，以此展现专业态度。
2、熟悉驾驶路线至关重要：公司往往偏爱对周边道路了如指掌的司机。这一要求旨在双管齐下——既减少燃油消耗，也确保效率，避免因不熟悉路线导致的迷路，进而节省宝贵的公司资源和时间。对路线的熟悉程度直接关系到工作效能与成本控制。
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