放狠话家里人死了先臭着领导道歉_四川一领导称“家里人死了先臭着”？当地回应：当事人系民企项目负责人，已道歉

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四川一领导称“家里人死了先臭着”？当地回应：当事人系民企项目负责人，已道歉

10月28日，网络上流传的一张微信群聊截图引起广泛关注，截图中称四川绵阳某项目负责人在群内严厉指示员工，必须将项目优先于个人事务，甚至提及在家庭成员不幸离世时也要先确保工作安排妥当。对此，29日早晨，极目新闻记者尝试联系涉事方，发现电话已无法接通。通过天眼查查询得知，绵阳游仙区确实有一家装饰工程公司的法人代表名为蒲某江。记者联系到该公司，对方自称蒲某江，但否认是发表前述言论的人，指出自己与之同名，并且其公司仅为名义存在。他提到，看到截图后还与朋友讨论，随后遭遇不明来电潮，故将手机调至飞行模式。次日，他接到相关部门的询问并澄清了误会。

针对此事，绵阳市网信办表示正在调查核实相关信息。华商报进一步报道，经核实，网传的蒲某江与发表不当言论者并非同一人，真正的涉事者是另一民营项目的负责人，且该项目不在绵阳市境内。

该不当言论者蒲某江随后在工作群和朋友圈发布了道歉声明，承认自己的言语不当，对同事造成了伤害，并承诺将以实际行动改正，更加尊重他人，严格规范自己的言行，并接受监督。

从法律视角分析，虽然雇主有权基于业务需求调整员工工作，但这不能成为忽视员工家庭紧急情况的理由。依据《劳动法》，员工享有休息休假的法定权利，而《劳动合同法》亦保护员工免遭不公平对待。因此，任何组织或个人都无权非法剥夺劳动者的休息休假权益。

以上信息汇总自极目新闻、华商报等相关报道。

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