1月7日消息,一封由Groupon副总裁发出的招聘邮件表示，该机构有意进入中国的计划，目前正在寻找有才能的人加入Groupon管理团队，并计划前3个月内将中国区员工总数增至1000人。
这封招聘邮件由Groupon副总裁Mads Faurholt-Jorgensen发出，在邮件中，他称亚洲市尤其是中国市场，对Groupon非常重要，并透露即将进入中国，所以希望招聘到有才华，有抱负的人才，并且也乐意为对亚洲市场特别感兴趣的高校学生提供实习机会。
Groupon副总裁在邮件中对中国市场寄予了很高期望，他表示，希望在入华后的三个月内使员工数增长至1000人。据悉，目前，Groupon在全球的员工数超过了3000人。
不过目前该邮件真实性暂未得到证实。
此前Groupon曾在上海约见国内主流团购网站美团、拉手等，希望通过入股的方式进入中国。不过由于其的控股要求，并未与中国的团购网站达成一致。如果该封邮件内容属实，或许意味着Groupon最终选择独立进入中国。
对入Groupon的入华,之前曾接受比特网咨询的几家团购大佬纷纷表示并不看好,满座网CEO冯晓海就直言,Groupon入华照样面临着难以本土化的难题，国际上的一些成功经验并不能成功复制到中国本土，而曾传出与Groupon有合作意向的F团CEO林宁也认为，Groupon有先天的优势，但在中国市场的执行力方面，还有待时间的验证。
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