为什么是正式行政编制的警察但不是公务员_警察属于公务员吗

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为什么是正式行政编制的警察但不是公务员？

在国家服务体系中，警察与公务员虽同为公职人员，但他们之间在法律定位、职责范畴及管理模式上展现出了显著的区别。

首先，从职责层面看，公务员的分工基于职位需求，负责多样化的行政任务；相比之下，警察则专门致力于维护公共安全、执行刑事侦查等核心警务活动。

接着，在管理机制上，公务员遵循的是更为通用的事业单位管理规范，这与警察所采用的，专为执法队伍设计的警察管理制度形成鲜明对比。

再者，就法律地位而言，公务员作为一个宽泛的行政人员类别，而正式编入行政体系的警察，根据法律具体规定获得职位，他们的角色带有明确的法定职责、权限和责任。

综上，尽管二者均致力于国家事务，但鉴于他们在职责、管理及法律身份上的区别，对他们的理解和处理方式应有所区分，不可一概而论。

警察属于公务员吗？

并非所有警察职位都归类为公务员，警察体系内细分为正式警察、协警和辅警等不同类别。其中，仅正式警察才被视为国家公务员，而协警和辅警则通过合同形式聘用，或作为临时工作人员。正式称为民警的人民警察，涵盖公安机关、国家安全机构、监狱系统中的警察，以及法院和检察院的司法警察，他们构成了国家的公务员体系。

辅警，作为一种警务辅助力量，是由政府资助并通过一系列选拔程序录用的，与公安机关建立劳动关系的人员，他们在警察的指导和监督下参与警务工作。相比之下，协警主要扮演支持角色，属于专业社区防范队伍，不具备独立的行政执法权限。

在机构属性上，协警虽被划为财政补贴型事业单位，但并不等同于传统的联防组织，有着明确的辅助性质。

关于人民警察体系改革，其目标包括：一，将警察机构的设置独立于传统行政编制之外；二，显著提升警察的薪酬水平；三，确保警察享受特殊的福利待遇，如医疗、住房及子女教育；四，设定警察提前退休机制；五，确保警察编制灵活，以适应工作需求，不受一般行政机构的人数限制；六，提升警察的社会地位。这一系列改革旨在通过“双轨”招聘机制增强公安队伍的战斗力，正如人民网所述。

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