40天近30天伪造考勤被辞起诉公司_男子40天里近30天由同事代打卡伪造考勤，被公司辞退后起诉要求赔偿，法院：解约合法

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男子40天里近30天由同事代打卡伪造考勤，被公司辞退后起诉要求赔偿，法院：解约合法

因厌烦日常考勤的繁琐流程，刚步入职场的小张在同学的介绍下，尝试了一条捷径。2023年夏天，面对宁波多家公司普遍采用的App考勤制度，小张感到不便，随后通过一个提供虚拟定位服务的网站，与管理员建立了联系。该网站推荐的软件允许用户在家就能模拟位置完成打卡，小张购买并验证了这一方法的有效性，享受起了“远程打卡”的便利。

然而，好景不长，小张的虚构打卡行为被公司识破，不仅导致他被解雇，还引来了法律的介入。

进一步调查显示，自同年早些时候，邱某等三人组织团队开发了一款能够篡改定位的插件，通过网络销售，以不同期限的订阅服务收取费用，非法盈利超过32万元。涉及此事的技术人员及代理均承认了罪行，并退还了所有非法所得。

与此同时，另一案例显示，职场诚信同样受到严格审视。珠海一名员工胡先生因频繁让同事代打卡，被公司依据规章制度辞退。经过两级法院的审理，均确认公司此举合法，理由是按时出勤是员工的基本职责，而胡先生的行为严重背离了劳动纪律，最终法院支持了公司的决定，拒绝了胡先生的赔偿请求。

这些事件提醒我们，遵守工作规范和诚信原则是职场生存的基础，任何试图绕过规则的行为都将面临相应的后果。【来源：工人日报】

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