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#想请假#如何高情商向领导请假,送你五点建议

2024-02-18 09:10 来源:网络

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#想请假#如何高情商向领导请假,送你五点建议

如何高情商向领导请假,送你五点建议

在职场中,我们有时不得不请假,那么如何优雅地请假呢?这不仅是情商会体现的地方,更是衡量一个人沟通技巧的标准。我们的目的不只是成功请假,更关键的是在请假过程中展现出高情商。

首先,我们需要明确请假的目的并非只是通知。若你直接告诉领导你将休假,而不给他们拒绝的机会,即使你能如愿休假,也可能因此被列入领导的黑名单,对你的职业形象造成不良影响。

其次,请假应是一种请求而非施压。比如你用这样的话语请假:“老板,我已经承诺别人了,如果不履行诺言,我的父母会……”。这种说法实际上是在利用道德压力迫使领导同意你的请假申请。虽然可能短期内达到目的,但长远来看会对你的职业生涯产生负面影响。

再者,尽量使用信息而不是电话来请假。因为请假本质上是一个决策过程,需要领导权衡各种因素。如果你打电话过去,他们可能没有足够的时间考虑。相反,通过信息请假可以给领导足够的时间去思考是否批准你的请假申请。

不过,上述建议并不适用于那些有严格请假程序的大公司。

最后,聪明的做法是在请假时提供一份详细的工作计划。在请假期间,具体的理由并不重要,领导更关心的是你的职位空缺会导致哪些问题。因此,在请假时,你应该向领导清晰地说明你在请假期间的工作安排,以及如何确保工作的正常运行。

总之,除了少数人生的重大事件或者突发事件外,我们应该始终将工作放在首位。在寻找工作时,不妨关注一下“粤职汇”的微信公众号。

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