上了一天班怎么还是周一_明明上了两天班，怎么还是周一？

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上了一整天班，我以为终于熬过了周二，结果一看手机，居然还是周一！原来是因为五一假期进行了调休，五一劳动节放了五天假，但之前的周日和之后的周六需要补班。

实际上，五天假期中有两天是补的，另外两天原本就是周末，只有五一这一天才是真正的法定节假日。因此，所谓的“五一假期”是由这五天东拼西凑而成的。

今年的五一调休引起了很多人的抱怨，“不如不放”、“是谁发明的调休”、“一个调休毁掉两个周末”等言论层出不穷。

其实，调休并不是今年才出现的现象。自1999年十一黄金周起，调休制度就开始实施，初衷是为了通过假日经济刺激消费、拉动经济增长，以应对1998年的亚洲金融危机。那时，这是一个受到欢迎的举措，大家利用小长假出游和消费，既满足了人民的需求，又促进了国家经济发展，可谓一举两得。

然而，随着时间的推移，调休制度逐渐引起了越来越多的争议。如今的小长假旨在刺激消费，但我们都知道拉动经济增长的三大驱动力是消费、投资和出口。在初期，调休的确起到了很好的刺激消费的作用。然而，现在这种方法似乎已经不再适用，因为我们手中的钱越来越少。

尽管我们的可支配收入有所提高，但房价、物价等都在飞速上涨，远超收入的增长速度。如今，年轻人和中年人面临着各种贷款和生活开支的压力，他们只能努力减少经济负担，没有多余的精力用于消费。尤其是在疫情期间，人们的储蓄逐渐减少。

考虑到这一点，如果人们手中没有足够的资金，长假的意义就不大了。在家待着，无论是三天还是七天，区别不大，没有刺激消费，反而让父母担心。

当然，也有一些人并非出于消费目的，而是想要利用小长假回家看望亲人。目标不同，意义自然也就不同。

作为一名广州的上班族，我对调休的看法就是这样。从个人角度来看，越来越多的人认为调休带来的痛苦远大于五一小长假带来的快乐。根据损失厌恶理论，同样的损失和收益，痛苦的程度要比快乐高2.5倍。而现在的情况似乎是不公平的。

首先，五一假期前后的好两个周末都被破坏了。双休日的人被迫单休，连上六天班。我习惯在周末十一点起床，但调休让我必须八点起床，太残酷了。单休的人更糟，被迫无休，连上十二天班，简直是虐待。

其次，许多单位超过两天的假期还会安排人员在公司值班。本来五一假期就只有一天的实际休假，如果你不幸被选中值班，你会发现这个五一假期亏大了，值班两天，更惨。我曾经在一个需要单休且需要值班的职位上工作，因为调休连续上了十四天班。

此外，小长假给我们带来的快乐逐年减少。虽然时间充足，但由于没钱、没精力，呆在家里不更好吗？何必出去人挤人，车堵车呢？不过，依然有人乐此不疲。

更重要的是，由于疫情的影响，出国、出省、出市变得越来越困难。最终，我们还是只能待在家里。

还有一点，与二十年前相比，如今的服务业、互联网等行业发展迅速，周边就有许多娱乐场所。从长远来看，人们对放小长假外出娱乐的需求也在逐年减少，性价比也在逐年下降。

短期来看，我相信疫情过后，一旦大家可以自由出行，一定会出现报复性的消费。届时，小长假将是最佳的购物时间。

这次的五一调休让人们先经历连续上班的痛苦，然后再放假享受快乐，这就是为何现在有这么多人抱怨。想象一下，如果是先放五天假，然后再连着上班，后面的抱怨可能会少一些。

此外，喜欢调休放小长假的人很少发声。谁不想利用小长假回家看看父母、配偶和孩子呢？春节期间的春运情况就能说明问题。

虽然近年来抱怨调休的人越来越多，但这取决于国家的大局考虑。喜欢调休的人可以尽情享受，不喜欢的人可以选择躺平，或者在网上发泄一下。希望尽快让领导和专家看到这个问题。

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