顺丰快递员月收入多少_顺丰快递员待遇怎么样

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顺丰快递员月收入多少？

每个人的底薪仅有500至1000元，其余收入全依赖于计件工资。例如，收取一份价值20元的快递，其中一部分将归属公司，而另一部分则需快递员按一定比率提取。实际上，在顺丰，有许多通过自身努力的快递员，每月收入都能超过万元，然而他们所付出的工作强度也非常大。

随着市场的不断整合，电商物流的服务阵营正逐渐演化成三个层次。顺丰引领的中高端大网，通达系代表的低端大网，以及其他新型快递、落地配、自营配送体系等构成的中层网。这一格局已基本形成垄断，建立了一个稳定的系统，对职业的长期规划自然有利。

对于快递员而言，一年之中除了春节假期，几乎无休。通常，早上7或8点就要去公司取件，派送业务通常在11点前结束。若有大量快件需要处理，则可能会延续到下午。正常情况下，他们会在11点后休息，然后从下午3点开始收件，直到下午6点返回公司，最迟不能超过晚上7点。

显而易见，随着快递公司的数量日益增多以及网购的盛行，快递行业的前景非常广阔。然而，作为快递员，工作的艰辛程度不容忽视。因此，如果你尚未准备好面对艰苦的生活，那么最好别轻易尝试。

顺丰快递员待遇怎么样？

2013年，我在深圳顺丰快递担任收派员，负责收取和发送快递，那年我25岁。然而在2015年，我不慎在工作中扭伤腰部，导致腰椎间盘突出症。经过半年的保守治疗，病情未见好转反而加剧，迫于无奈在2016年进行了两次手术。首次手术后三个月没有效果，我又接受了第二次微创手术。在深圳住院期间，公司的意外险承担了我的住院费用，而手术则是在老家进行的。在我决定进行第二次手术前，曾向公司的保险专员咨询是否应先行报销相关费用，对方答复我等待后期一并处理。然而在手术后三个月，当我将病例资料提交给公司后，却被告知已经超过了一年的报销期限，无法获得赔付。

事实上，在我接受首次手术时，保险专员告诉我可以直至2017年的保险截止日期再行报销。手术后，我再次询问是否需要先行报销，他仍然建议我等待最终结果。据推测，或许是为了避免麻烦。后来了解到，保险公司是以我受伤的时间作为计算标准，而非首次住院的时间。因此，我的手术费用只能自己承担，无人管理。

从请病假开始，直到手术和康复期间，公司并未发放任何工资。由于我对病假期间的工资权益并不了解，所以在术后修养并重返工作岗位后，我才向公司咨询此事。得知情况后，公司补充支付了4000多元。经过六个月的修养，我回到公司工作，但由于腰部问题无法继续担任收派员，被调动岗位从事顺丰同城外卖配送。尽管每天都感到腰部疼痛，但我考虑到家庭责任，觉得还能承受这份工作。

然而到了2019年4月，公司开始通过各种手段降低薪酬、克扣工资，并试图强迫员工签署新的薪资方案，加大工作难度。同时，公司要求我们上交原本配备的手机和电话卡，禁止其使用。当我不愿意接受新的薪资方案时，公司采取威胁和欺诈的方式逼迫我在文件上签字。我致电公司寻求解释，得到的回答却是：“现在就是这样，你不接受也得接受。”我表示打算诉诸法律，公司人员显得非常生气，声称最好尽快行动，不要拖延时间。

对此，我深感失望和沮丧，决定捍卫自己的合法权益。在咨询律师之后，我知道在我受伤的时候就应该进行工伤鉴定，但现在时效已过，我错过了这个机会。除了申请工龄补偿和追讨克扣的工资外，我还选择了劳动仲裁。虽然在仲裁过程中胜诉，但公司随后提起上诉，目前案件正处于一审阶段。根据律师的建议，我已经做好了应对长期诉讼的准备，坚定地维护自己的权益。

在此，我希望每一位面临类似困扰的朋友都能勇敢地站出来对抗不公平待遇。正是因为许多人害怕抗争会耗费大量时间和精力，这些不良企业才会肆无忌惮地欺压员工。衷心期盼广大网友的支持和声援！

尽管我的文化水平有限，我只是尽量真实客观地叙述自己的经历。如果在写作中有不尽如人意之处，请大家多多包涵！

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