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五一劳动节在中国被视为法定假日，其源头可追溯至20世纪20年代的劳工运动。依据中国政府的安排，每逢五一，劳动者们会享有从5月1日至3日的连续三天休假。这期间，通过调整前后两个周末，即4月30日和5月4日，形成了一共五天的长假。这样的安排旨在给予员工充分的休息时间，同时激励大众更积极地投身于社会主义建设，以提升国家的生产效率和经济发展。所以，五一劳动节的五天假期是依法确定的。
2023年的五一劳动节假期安排如下：从4月29日至5月3日，共计五天时间将用于休息和调休。值得注意的是，4月23日（周日）和5月6日（周六）需要正常工作。
关于加班费用的规定如下：如果在5月1日这天加班，计算公式为月工资标准除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数，最后再乘以300%的比率。而在4月29日至4月30日以及5月2日至5月3日期间加班，计算方法相同，只是加班费率变为200%。
请确保理解并遵守上述的休假和加班补偿规定，以便合理规划个人时间和工作安排。
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