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入职事业单位首月即可享受公积金待遇！当你迈入事业单位大门的这个月起，就已经成为了拥有正式编制的员工，根据规定，你将享有公积金福利。然而值得注意的是，大多数新进事业单位的员工通常会有一段试用期，在此期间一旦顺利通过，就能转为真正的正式编制员工。值得欣慰的是，在试用期内，你的待遇与正式编制员工并无差异。因此无需担忧，只要你成功获得编制，从第一个月开始就会享受到公积金待遇。
根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，对于试用期超出30天的职工，用人单位应当从录用之日算起，在30日内为其向住房公积金管理中心申请办理缴存登记，并同时处理该职工的住房公积金账户设立或转移事宜。当单位与职工间的劳动关系结束时，单位需在劳动关系终止后的30日内，同样向住房公积金管理中心报备并进行相关变更登记，同时还需办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。
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