头部券商付费实习2万起_花钱就能去中信建投实习？内推灰产头部券商2万起步，面试只是走流程

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如何踏入顶级金融机构的大门？内部人士透露，起步价两万元，而面试往往仅是程序性的一步。

在中信建投实习生事件的阴影下，暗流涌动的实习内推市场浮出水面。只需以“付费实习”为线索探索，便能轻易发现诸多承诺助你踏入梦想公司的求职顾问机构。

当蓝鲸新闻记者表达实习需求时，一位顾问迅速根据记者的教育背景推荐了一份四大会计师事务所的实习机会，报价在1.6万至2.2万元之间，涵盖背景调查、实习证明及官方录用通知。据称，这项实习对Office软件的基本操作技能就足够应对。

相较于四大会计师事务所，以中信建投为代表的“三中一华”券商实习门槛更高，报价区间为2.5万至3万元。该机构还提供了复购折扣和推荐奖励，显示出这一市场的商业链条。

该机构宣传材料显示，已与超过3000位行业导师合作，帮助数千名学员获得名企职位。服务范围广泛，包括顶级投资银行、咨询公司、快消品以及国有企业等。

据一位熟悉内情的业内人士透露，这类付费内推在金融和互联网行业均有存在，但大企业的面试环节更为严格，失败风险较高。

谈及保证录取的承诺，咨询顾问强调，服务包括简历制作和面试指导，确保100%进入四大，否则全额退款。实习过程更像是形式上的走过场，确保成功。

远程实习通常价格更亲民，持续时间约2至3个月，延长需额外付费。付费后，高效的入职流程最快两周内即可实现。

前金融行业从业者分享，实习费用差异巨大，且服务质量与费用不成正比，关键在于机构的操作方式。影响实习机会的因素多元，包括个人背景、费用支付、对接人级别等。有的实习确实需要经过面试筛选，有的则直接录取。

中介机构如何确保实习机会？他们声称拥有业界背景的合伙人和来自各大企业的导师网络，以此获取内推资源。然而，多家金融机构曾公开否认与第三方机构有简历推荐的合作关系。

一位前校招HR透露，求职机构常试图与公司HR合作，有时甚至直接寻求实习岗位的安排。尽管如此，真正的录用决策权在较高职级的管理者手中，而“内推”仅是行业内的一个常见做法。

付费实习市场充满风险，高额投入并不保证回报。某些机构通过虚假承诺、伪造文件等方式欺骗学生。真正的实习机会，尤其是顶级公司的，需要综合考量个人能力和正规流程。

即便成功“买”到名企实习，一些实习生也可能面临“地下”工作的尴尬境地，缺乏正式身份，从事低技能工作。

尽管金融行业实习机会减少，实习的热度未减，反映出商科背景学生对实习经历的重视。面对这一复杂局面，实习生应保持警惕，明智选择。毕竟，金钱换来的机会未必可靠，追求职业发展之路需谨慎行之。

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