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非自愿加班违法吗,员工拒绝无偿加班有错吗?

2023-03-02 09:07 来源:网络

法律上没有错,但上司不会对你讲法律。

没错,但是有可能失去工作。

因为按劳分配是法律规定的分配原则,也是赋予员工的权利。 上司总是要求员工无偿加班,实际上是一种变相的剥削行为。 采取必要的抵制措施,实际上是保护自己的权利。

但很多时候公司都不要求加班,但偶尔有特殊情况需要解决加班的,还是要冲。

如果是常态性的强制无偿加班,拒绝基本上没错。 因为,如果你的工资远远高于行业水平,也比其他公司类似岗位(加上加班费)的总收入高得多,那么不管你拒绝什么,一点一点地耕耘都是划算的。

所有的兼职工作都明白加班是错误的。 企业也知道加班是错误的。 但是,没有任何措施让企业按加班工资标准执行。 另一方面,企业知道现在的工作很难找到。 很多员工真的不敢放弃手头的工作,所以改变法律强制加班,变成自愿加班。 正好自愿加班不需要付钱。

非自愿加班违法吗

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