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国家已对养老金体系做出关键决策。我国主要的养老保险体系，即第一支柱，目前存在"一枝独秀"的情况，同时面临着保障程度不足及长期持续性的难题。另一方面，第二支柱，如企业年金，由于雇主参与意愿低或能力限制，加之第一支柱高额缴费率的影响，发展受到制约。此外，随着就业模式的转变，自由职业者比例上升，这些人往往无法加入由雇主主导的第二支柱职业养老金。因此，急需构建一个适应性强的第三支柱，即个人养老金制度，以满足灵活就业人群的需求。
据报导，北京市有40%的灵活就业人员已连续缴纳了26年的社会保险。待到明年他们达到60岁的退休年龄时，估计每月可领取约3600元的退休金。值得注意的是，这个数额在北京这样的城市中属于相对较高的退休金水平，同时也反映出其工龄的显著优势。
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